一、

民工保證金時什么時候交

農民工工資保證金，是指在工程開工之前，由建設工程項目審批行政部門負責通知，并監督建設單位按照工程合同價款的一定比例向銀行專戶存儲的工資專項資金。保證金根據省、市、縣各級項目審批權限實行層級監管，并實行專戶存儲、專項支取，任何單位和個人不得挪用。農民工工資保證金是由建設單位向銀行專戶存儲的工資專項資金。具體交納比例根據工程合同價款的不同也有所不同，主要有2%、3%、4%、5%這四種。

二、用人單位拖欠農民工工資怎么辦

在用人單位拖欠工資的情況下，農民工要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：

(一)、向當地勞動保障監察機構投訴舉報;

(二)、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;

(三)、通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

三、退回農民工保證金的資料

這個保證金是由施工方交納的。國家只是規定需要交納農民工的保證金，但是交納比例每個地區都略微不同，具體數目由各地的政府決定。下面是某地區關于農民工的保證金交納比例的規定。退取農民工工資保證金應提供的資料：法定代表人授權委托書;退款人身份證原件及復印件;建設工程驗收合格意見書原件及復印件;務工人員工資發放花名冊(工程竣工最后三個月);繳納保證金發票原件及復印件;退款前一個月“結清務工人員工資通告”的照片(通告應張貼在工程地醒目位置公示一個月以上，并注明綏陽縣勞動保障監察大隊投訴電話);工程期間的勞動用工合同或每月用工登記臺帳;