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浙江多舉措推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

支持中小微企業(yè)更多吸納畢業(yè)生就業(yè)

本報(bào)訊(記者 蔣亦豐)日前，浙江省委組織部、省人力社保廳等17個(gè)部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，推出擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、精準(zhǔn)開展困難幫扶等“組合拳”。

浙江明確支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，到2022年底，招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂一年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，可按每人不超過1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。穩(wěn)定擴(kuò)大國有企業(yè)招聘規(guī)模，要求2022年、2023年兩年國有企業(yè)拿出不少于50%的新增崗位招聘高校畢業(yè)生。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到山區(qū)26縣、城鄉(xiāng)社區(qū)等基層就業(yè)。畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專職從事公共管理和社會(huì)服務(wù)，確保其收入不低于當(dāng)?shù)厣夏甓确撬綘I和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資，并為其按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

浙江還實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工程和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃。初次創(chuàng)業(yè)的按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼等。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場地，免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。畢業(yè)兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。