何某說，《實施意見》還明確了離開本市、異地退休等人員基本醫療保險關系的處理意見。

參保職工因終止勞動關系、調動、辭職等原因離開本市的，其職工基本醫療保險關系和個人醫療賬戶資金，隨同本人的職工養老保險關系或人事行政關系一并轉出。

在辦理醫保關系的時候，大家還有一點需要特別的注意，那就是已在外地享受過退休基本醫療保險待遇的，不再辦理基本醫療保險關系轉入本市的手續，不再參加本市職工和城鄉居民的基本醫療保險。

職工醫保繳費年限如何認定?

《實施意見》還規范了職工醫保轉入人員的繳費年限，其中包括：

實際繳費年限的認定。職工醫保轉入人員在廈門市用人單位參保后，在轉入職工基本醫療保險關系后，其在異地實際繳納的職工基本醫療保險費的年限，視為廈門市職工基本醫療保險的年限。

重復繳費年限認定。職工醫保轉入人員同時在廈門和異地繳納職工基本醫療保險的，其個人醫療賬戶資金可與廈門合并計算，但重復繳費的年限不得累加。

同時，在異地參加城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療的繳費年限，以及非職工基本醫療保險標準繳費的年限，暫不作為廈門職工基本醫療保險的繳費年限。

外來員工繳費年限如何換算?

外來員工標準繳納基本醫療保險費的年限，怎樣換算為廈門本市職工基本醫療保險繳費年限?

何某說，目前有兩種辦法，外來員工可選擇其中一種將按廈門市外來員工標準的繳費年限換算為廈門本市職工的繳費年限。

一種是補繳統籌差額。外來員工在補繳了外來從業人員與廈門本市職工基本醫療保險費的統籌差額后，按外來從業人員標準繳費的年限，視為廈門本市職工基本醫療保險的繳費年限。

另一種是繳費年限折算。按外來從業人員標準繳納基本醫療保險費的年限，每二個月折算為一個月的本市職工基本醫療保險繳費年限，折算后余一個月的，按一個月的本市職工基本醫療保險繳費年限計算。