“我是甘肅人，之前，在建德工作的老鄉向我推薦‘幸福就業’小程序，說里面有很多企業的招工信息。注冊登記后我提交了資料，系統精準匹配，我很快就收到了中策橡膠公司的崗位推薦。通過‘幸福就業’，我在老家進行面試，面試通過后來建德入職，很方便。”近日，幾個月前剛從甘肅來到浙江建德入職中策橡膠（建德）有限公司的龔師傅說。

2021年8月，建德市人社局探索開發“幸福就業”平臺，為就業服務插上數字化翅膀，破解就業服務數據不準確、服務舉措不及時、服務成效不明顯、供需對接不精準等問題。

“幸福就業”的特點是精準服務、智能匹配，滿足多種形式就業。農夫山泉（建德）新安江飲料有限公司人事專員對此頗有體會：“以前嘗試過其他的招聘平臺，但匹配度不太高。登錄‘幸福就業’平臺，我們填完崗位信息后很快就收到了求職推薦，對異地求職者還可以進行線上面試。如今，我們已通過該平臺招聘了62名員工。”

“幸福就業”平臺與市場監管、公安、數據資源、學信網、教育等10余家部門單位實現數據共享，依托浙江省和杭州市人社信息系統，建立完善“就業崗位”和“求職人員”兩個信息數據庫，實行關鍵字段比對、多次精準推送、“畫像式”匹配。同時，提供移動端投遞簡歷、咨詢、面試、簽約等一站式服務，極大提高了求職效率。

一次，新蓬村就業專員了解到朱大姐有就業困難人員認定和靈活就業登記需求，推薦她使用“幸福就業”微信小程序“靈活就業”模塊找到了工作，這讓朱大姐非常高興。建德市人社局在“幸福就業”平臺增設“靈活就業”模塊，滿足全市快遞、家政服務、小時工等7000余名靈活就業人員找工作需求。

“幸福就業”平臺上線后，共有2435家企業發布就業崗位15048個，3600余名求職者注冊信息，1400余人實現就業。