近年來，山東省濟(jì)南市采取多種措施，創(chuàng)新工作機(jī)制，加大市屬國(guó)有企業(yè)保障農(nóng)民工工資支付考核工作，有效化解市屬國(guó)有企業(yè)欠薪線索，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

濟(jì)南市人社局與市國(guó)資委共同研究下發(fā)了市屬國(guó)有企業(yè)保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法，對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資案件進(jìn)行量化賦分，實(shí)行扣分機(jī)制，扣分情況計(jì)入市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中。

同時(shí)，濟(jì)南市制定保障農(nóng)民工工資支付工作問責(zé)辦法，對(duì)國(guó)有企業(yè)投資工程項(xiàng)目因拖欠工程款引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資，逾期未清償?shù)模墒蓄I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)干部管理權(quán)限提出問責(zé)建議，交問責(zé)實(shí)施機(jī)關(guān)實(shí)施問責(zé)。

濟(jì)南市要求各國(guó)有企業(yè)積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門，加大項(xiàng)目資金籌措力度，保證支付農(nóng)民工工資的資金充裕，避免發(fā)生因拖欠工程款導(dǎo)致的欠薪問題；在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)要全面排查欠薪隱患，對(duì)摸排中發(fā)現(xiàn)的隱患輿情超前預(yù)警，不等不靠、及時(shí)處理；對(duì)于欠薪案件，有關(guān)建設(shè)單位要會(huì)同施工企業(yè)、勞務(wù)分包單位，制定解決方案，落實(shí)清欠責(zé)任主體，落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)，確保欠薪案件化解到位。

此外，濟(jì)南市要求各國(guó)有企業(yè)建立工資拖欠預(yù)防機(jī)制，成立防欠清欠工作專班，設(shè)立項(xiàng)目勞資專管員，制定企業(yè)內(nèi)部欠薪處置工作流程，主動(dòng)公布欠薪舉報(bào)投訴電話，確保將欠薪問題化解在企業(yè)內(nèi)部，預(yù)防欠薪案件線索上行；建立督導(dǎo)督促機(jī)制，市屬國(guó)有企業(yè)嚴(yán)格按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，督導(dǎo)督促施工總承包企業(yè)，不折不扣地貫徹落實(shí)好農(nóng)民工實(shí)名制、工資專用賬戶、總包代發(fā)等制度，將規(guī)定動(dòng)作做細(xì)做實(shí)做到位；建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，明確負(fù)責(zé)清欠工作的部門，并加強(qiáng)與市人社、住建、信訪等部門聯(lián)系，所屬各公司明確專人與屬地區(qū)縣人社、住建、信訪等部門聯(lián)系，進(jìn)行常態(tài)化信息溝通，強(qiáng)化協(xié)作配合，形成工作合力，進(jìn)一步提高欠薪案件處理效率。