近日，河南省漯河市人社局印發《“漯河食品”人力資源品牌創建工作實施方案》，力爭到2025年全市實現新增涉及食品類工種職業培訓機構50家，食品類博士后科研工作站、創新實踐基地達10家以上，實現20萬名食品從業人員取得職業技能等級證書，培育食品領域高層次人才1000名，每年舉辦食品行業專場招聘會10場以上，全市食品領域創業主體達8000個，吸納食品產業從業人員30萬人以上。

方案明確，要發揮食品類企業人力資源培育主體作用，完善企業職工終身培訓制度，重點支持雙匯發展、南街村集團、衛龍食品等頭雁企業開展內部職工培訓，實現規模以上食品類企業全面開展技能人才自主評價工作。圍繞肉制品加工、休閑食品加工、主食加工、調味品生產、民間美食等漯河特色食品，制定統一專項技能評價標準。支持漯河食品中專、漯河技師學院等職業院校發展，優先支持食品及食品裝備制造、食品物流等新興產業類培訓機構發展。

方案提出，要大力開展新型職業農民中、初級職稱評選，全面打通技能人才與專業技術人才發展通道。依托市食品產業公共研發平臺（漯河市食品研究院）、漯河人才市場（河南食品行業人才市場）等，加快建成全市食品行業高技能人才培養和公共實訓基地，逐步充實“漯河食品”人力資源庫。同時，突出漯河食品名城特色，圍繞高端人才、高端技術、高端平臺，舉辦好“專家博士漯河行”“食品行業人才專場招聘”活動，形成從“田間地頭”到“廚房餐桌”的食品全產業鏈人力資源體系，打造“漯河食品”人力資源知名品牌。