各類企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道，是穩(wěn)就業(yè)的主體。受疫情多發(fā)等因素影響，近期就業(yè)形勢趨于復雜嚴峻。引導企業(yè)努力穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位，發(fā)揮其穩(wěn)就業(yè)的重要作用，方能以崗位之穩(wěn)固為就業(yè)大局之穩(wěn)定增添砝碼。

企業(yè)追求發(fā)展，歸根結(jié)底靠人這個基本要素。崗位穩(wěn)定，是充分發(fā)揮人的作用、實現(xiàn)更好發(fā)展的重要前提和基礎。如今，一些企業(yè)受到?jīng)_擊，破局和突圍關鍵在于人這個核心變量。人手充裕、人力充沛，與員工相向而行、共迎挑戰(zhàn)，企業(yè)就能更好應對沖擊、更快走出困境。

企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，不能忘了履行社會責任。順境時，積極創(chuàng)造崗位、主動吸納就業(yè)，是對社會責任的踐行；逆境中，努力做到不裁員、少裁員，也是對社會責任的擔當。以穩(wěn)住崗位來穩(wěn)定人心、穩(wěn)住預期，彰顯了各類企業(yè)對社會的價值和貢獻。

引導企業(yè)發(fā)揮好穩(wěn)定就業(yè)的主體作用，也需要政府靠前作為，助他們一臂之力。對特困行業(yè)實施暫緩繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費政策，緩解資金壓力；提高中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例，引導穩(wěn)定崗位；向受疫情影響、暫時無法正常經(jīng)營的中小微企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓補助，助力擴大就業(yè)……緩出溫度、返出空間、補出力度，可以為企業(yè)減負紓困，為穩(wěn)定和擴大就業(yè)加一把力。同時，招聘用工服務上也應更用心更貼心，想方設法支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。

基層人社部門距離企業(yè)近，應當多傾聽他們的聲音、掌握最新情況，了解他們最關心的問題、最緊迫的需求、最現(xiàn)實的難處，并及時作出有效回應、推出針對性強的幫扶舉措。如此，才能更好調(diào)動企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的積極性。

人社有行動，企業(yè)展擔當，員工顯干勁。多方合力于一處，則崗位穩(wěn)、人心定、動力足，贏得就業(yè)穩(wěn)定良好局面。