湖南省婁底市人社部門近年來著力提升勞動力市場監管水平，推動營商環境持續改善，全市勞動關系總體保持和諧穩定。

2021年以來，婁底市人社局指導服務重點企業用工45家、指導培育和諧企業12家、指導服務企業收入分配17家、指導新企業用工425家、選樹8名全省金牌勞動關系協調員和1家金牌協調勞動關系社會組織，培訓勞動關系協調員750名。截至4月15日，該市共有14家企業被評全國、全省模范勞動關系和諧單位。

該局牽頭三方四家開展工資集體協商“春季要約行動”，深入全市保安行業和建筑行業加強企業工資集體協商指導服務。截至目前，累計簽訂集體合同4887家，涉及職工人數39.6萬人，已建工會組織（含建筑行業）集體協商建制率保持在98％。

當地全力推進國有企業工資決定機制改革，深入創發集團、興農擔保、保安公司、水業公司和公交公司等國有企業開展調查研究和監督檢查，嚴格控制國有企業工資總額。深入推進全市國企負責人薪酬制度改革，先后完成了2018年度、2019年度、2020年度市管國有企業負責人薪酬審核工作。積極開展技能人才薪酬分配指引宣傳培訓和調研工作，撰寫了調研報告。積極推進全市企業薪酬調查和制造業人工成本監測工作，今年4月底可望完成441家企業的填報工作。

截至目前，全市累計辦理勞動用工備案單位4392家，備案47.9萬人次，其中今年以來辦理勞動用工備案單位395家，備案24689人次，新注冊勞動用工備案單位62家，備案316人次。