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6月14日上午，湖北省應城市人社局有關負責人帶領相關股室和局屬單位負責人深入宜化雙環股份有限責任公司開展“聯企業、送政策、解難題、穩主體”走訪活動，幫助企業紓困解難。

座談會上，該局向宜化雙環公司詳細介紹社保補貼、技能培訓、促進就業、仲裁服務等方面的優惠政策，深入了解企業生產經營情況、當前存在的主要困難以及需要人社部門提供政策支持的事項。在現場，人社局職能部門負責人還對該公司面臨的線上培訓補貼資金未到位、少數職工工傷保險報銷費用存在疑惑等問題進行了解答，并表示將迅速向省廳相關處室匯報情況，盡量爭取政策支持，積極解決實際問題。

該局有關負責人希望宜化雙環公司盡快全面收集、整理企業在用工需求、員工技能培訓、失業保險穩崗返還、勞動仲裁調解進車間、工傷保險預防、職業技能鑒定等方面存在的具體問題和困難，打包向人社局集中反饋，并提出切實中肯、有針對性的建議，以便人社部門能全面掌握企業發展中面臨的困難，有針對性地為企業把脈問診，在政策層面上為企業有效提供精準到位的幫扶，助推宜化雙環公司穩健發展。

宜化雙環公司相關負責人表示，人社部門雪中送炭，開展上門服務非常及時，搭建起政企溝通交流的平臺，解決了公司當前存在的一些政策認識偏差問題，今后將在用工招聘、技能培訓、社會保險等方面與人社各相關職能單位積極對接，及時反映問題，在人社部門指導支持下用好用足用活政策，促進企業高質量發展。

當天，該局對宜化雙環公司面對面提供政策解答、釋疑6條，現場解決疑難問題2個。

下一步，該局將繼續主動深入企業，加大人社各項惠企政策宣傳力度，加強對企業的精準服務，把各項人社領域利企惠民政策落實落細落地，幫助更多企業解決實際困難，支持企業做大做強，并通過規范化、專業化服務，形成人社部門服務企業常態化模式，進一步優化人社部門營商環境，全力服務應城市經濟高質量發展。