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今年以來，山東省梁山縣人社局充分發揮黨建引領作用，持續探索“黨建＋就業”服務模式，將黨建工作與就業工作同謀劃、同部署、同實施，多措并舉實現黨建工作與就業服務的互促共贏。

梁山縣人社局組織黨員業務骨干和人社志愿者組成政策宣傳小分隊，與社區網格員對接，走村入戶發放就業創業政策宣傳冊，通過微信小程序、朋友圈不間斷推送宣傳政策、推介就業崗位。截至目前，累計發放政策宣傳資料1.6萬份，定向發送短信2.6萬條。

梁山縣人社局通過開展各類線上、線下招聘活動，積極引導農村勞動力實現就近就地就業。截至目前，開展各類招聘會16場，發布崗位信息7200余個，達成就業意向2770人。今年以來開發城鄉公益性崗位3538個。按照“應培盡培”“愿培盡培”“需培盡培”的原則，大力開展職業技能提升行動，目前已開展培訓2150人，實現就業1158人。

梁山縣還扎實開展“返鄉創業政策宣傳月”活動，努力為高校畢業生、下崗失業人員、返鄉農民工等創業群體提供創業服務，對有創業意愿的勞動力優先開展免費創業培訓，落實創業擔保貸款、創業補貼等扶持政策，實現以創業帶動就業的“倍增效應”。截至目前，發放創業擔保貸款6412萬元，扶持創業358人，直接帶動就業400多人。

梁山縣人社局發揮基層服務型黨組織的戰斗堡壘作用，持續推進“人社服務快辦行動”，深化“放管服”改革，著力推動“一網一門一次”改革，大力推動“一網通辦”“不見面辦理”“最多跑一次”，努力實現更多業務網上辦、掌上辦、移動辦。