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“這個平臺很快，大概也就兩三天左右就給我答復，介紹我到這家餐飲管理公司，工資待遇不錯，家門口上班，也能照顧到家庭?！痹谖挥诎不帐⌒鞘懈咝聟^的鑫圓餐飲管理有限公司，家住宣州區五星鄉的馮強正在忙著備餐。今年6月份他通過“三公里”就業圈社區誠聘小程序找到這份廚師工作，不僅獲得了穩定的收入，也實現了在家門口就業的愿望。

受益于“三公里”就業圈的不止求職者，還有用工單位。近日，宣城市婦女兒童醫院就通過“三公里”就業圈線上平臺成功招聘醫護及行政辦公人員13人?！巴ㄟ^‘三公里’就業圈，前后不到一周的時間，就招到了符合條件的人員，既節約了時間，也節約了成本?！毙鞘袐D女兒童醫院黨支部書記高國珍連連稱贊。

為推進“三公里”就業圈建設，宣城市人社部門會同社區全面摸排就業困難人員、登記失業人員等重點服務對象和經營實體情況，通過電話聯系、實地走訪等形式，努力為社區群眾提供更加便捷高效的一站式公共就業服務。當地持續加強線上線下宣傳服務，打造“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯動”的公共就業服務模式。線上以微信小程序為核心，集合網站、微信群、手機APP等媒介，提供“7×24小時”全天候不打烊的就業服務。線下引導轄區內符合條件的經營實體入駐線上服務平臺，指導有求職需求的勞動者在平臺上錄入個人信息和求職意愿。截至目前，宣城市98個城市社區已實現“三公里”就業圈全覆蓋，農村社區覆蓋71個，平臺注冊企業3429家，提供崗位5789個，登記求職者10259人。