“線上吸納桐鄉(xiāng)籍大學生3940人，覆蓋國內(nèi)外高校1423所，今年共組織專項招聘會24場，達成求職意向1245人。2021年，桐鄉(xiāng)籍高校畢業(yè)生回流2566人，回流率近60％，就業(yè)困難高校畢業(yè)生幫扶成功率98％……”這是浙江省桐鄉(xiāng)市在高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作上交出的答卷。成績的取得，得益于當?shù)貙φ憬?shù)字化改革的深刻理解及生動實踐。

近年來，桐鄉(xiāng)市人社局打造“學子碼”，構建“入學前賦碼、高校中賦能、畢業(yè)后賦崗”的高校畢業(yè)生信息精準捕捉、就業(yè)服務優(yōu)享專享、崗位需求一鍵匹配的整體就業(yè)服務方案。

(資料圖)

入學前“賦碼”

實現(xiàn)服務對象精準采集

掃描“學子碼”、信息填報、完成“賦碼”……一天，桐鄉(xiāng)籍學生李王寧拿起手機，領取專屬“學子碼”。通過“學子碼”“賦碼”，其個人信息被數(shù)字化手段追蹤，從高校入學、大學實習到畢業(yè)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)，學習“軌跡”將實時傳輸入庫。

以桐鄉(xiāng)市高級中學為例，今年，人社部門會同專家，在高考出分的第二天就為“賦碼”的學生和家長提供了從入學前專業(yè)填報到年度崗位需求報告等系列就業(yè)服務和免費的專業(yè)填報輔導，當?shù)厝松绮块T還會在管理端根據(jù)學生填寫的興趣愛好及全市崗位需求，向學生們推送適配專業(yè)。此舉有力實現(xiàn)全市高校學生專業(yè)和桐鄉(xiāng)市產(chǎn)業(yè)需求的“適前調配”，極大提高本地學生的“回流率”。

學生家長李曉云說：“對我們家長而言，有了‘學子碼’，即使孩子遠在外地，也更加放心。”一個“學子碼”，讓家長、學生、家鄉(xiāng)政府之間有了紐帶聯(lián)系。

截至目前，桐鄉(xiāng)市高三應屆生“學子碼”入庫數(shù)3756人，“賦碼”766人。

在校時“賦能”

打造全庫“學子畫像”

“賦碼”后，“學子碼”有力實現(xiàn)高校“賦能”。“對高校學生來說，這是和以往完全不同的實習體驗--政府提供實習對接一條龍服務。”桐鄉(xiāng)市就業(yè)管理服務中心主任周湘杰介紹，桐鄉(xiāng)市依托“學子碼”建立的數(shù)據(jù)庫，成立全市“1（市級）＋11（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）＋217（村、社區(qū)）”高校生聯(lián)盟，根據(jù)學生的專業(yè)、興趣、院校等，智能供給培訓、比賽、暑期實踐等資源。目前，已有600余名學生通過“學子碼”線上報名，進入桐鄉(xiāng)市30多家優(yōu)質企業(yè)實習。實習期間，人社、團市委、教育局等部門聯(lián)合為學生提供“紅色根脈尋訪”“蝶變熱點打卡”“青春分享會”“我在窗口寫青春”“青春助殘”等系列“賦能”活動，讓學生充分了解家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)的建設建言獻策。

除“專業(yè)填報”“學子積分”“就業(yè)論壇”等基礎功能，“學子碼”陸續(xù)推出旅游出行、酒店入住、伯鴻城市書房等個性化應用場景以及線上揭榜、“年度十佳高校生”評選等激勵版塊。通過學生的“領碼、用碼、曬碼”，后臺管理端將不斷豐富高校學生的“學子畫像”，并以此為基礎建立桐鄉(xiāng)籍高校畢業(yè)生就業(yè)人才庫。全庫信息將與本地企業(yè)的人才需求相匹配，實現(xiàn)在外求學的桐鄉(xiāng)籍高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)更加便捷、高效。

畢業(yè)后“賦崗”

達成求職招聘一鍵匹配

“只需在平臺上‘點一點’‘喊一喊’，生成的任務清單一鍵‘智達’，一下子精準解決了我們企業(yè)20個儲備干部需求！”說起“學子碼”，華友鈷業(yè)人事總監(jiān)李謙豎起了大拇指。隨著企業(yè)發(fā)展勢頭日益迅猛，今年，華友鈷業(yè)對于大學生的需求增長，通過“學子碼”精準匹配，企業(yè)迅速覓得合適人選，大大提升企業(yè)招人的速度和準度。

在李謙看來，趕上就業(yè)季，每個招聘信息都很重要，機會轉瞬即逝。“‘學子碼’平臺可以實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的實時響應，縮短企業(yè)和高校生之間的距離。”李謙說。

桐鄉(xiāng)市人社部門在整合桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)等數(shù)據(jù)資源的基礎上，利用“學子碼”就業(yè)平臺，不斷升級基礎數(shù)據(jù)采集、智能分析研判、動態(tài)監(jiān)測預警應用等功能，打造全景式“數(shù)據(jù)駕駛艙”，為企業(yè)和高校畢業(yè)生雙向精準推送招聘和就業(yè)信息。

“結合企業(yè)招聘需求和學生求職意愿進行大數(shù)據(jù)分析，對緩就業(yè)、慢就業(yè)的高校畢業(yè)生，‘學子碼’自動生成‘一碼一策’服務單，同時對企業(yè)缺工崗位設置‘紅橙黃’三級預警。根據(jù)服務單，人社部門對學生、企業(yè)開展調劑、舉措、專班三種程度的幫扶措施，助力更多高校畢業(yè)生順利就業(yè)。”桐鄉(xiāng)市人社局相關負責人說。

今年以來，桐鄉(xiāng)市已完成就業(yè)困難高校畢業(yè)生入庫2372人，幫扶就業(yè)2324人，幫扶成功率98％，累計為青年農(nóng)民工和低收入家庭學生提供公益性崗位72個。