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保障農民工工資按時足額支付，事關群眾切身利益，事關社會公平正義。在黑龍江省雙鴨山市11月8日召開的根治拖欠農民工工資工作領導小組第二次會議上，雙鴨山市治欠辦主任、市人社局二級調研員馬華東指出，要深刻認識、準確把握當前根治欠薪面臨的重大機遇、嚴峻挑戰和難點堵點，要從“三個轉變”、“三個突破”中，進一步壓實責任，強化源頭治理和聯合懲戒，市根治拖欠農民工工資工作領導小組各成員單位要緊盯重點領域集中發力，分類精準施策，暢通舉報投訴渠道，全力防控風險化解矛盾，高標準、嚴要求、下大力氣抓好春節前根治欠薪工作，為保障和改善民生、維護全市社會大局和諧穩定作出積極貢獻。

會議對全市集中整治拖欠農民工工資問題專項行動階段性進展情況進行了總結，分析了存在問題，搶前抓早，對元旦春節前的相關工作進行具體安排，部署人社、勞動監察、法院、檢察院、公安、網信、住建等成員單位部門聯動，打響今年“根治拖欠農民工工資”攻堅戰。

會上，雙鴨山市勞動保障監察局局長連國民通報了黑龍江省治欠辦關于對市地政府2021年度保障農民工工資支付工作考核和關于“全國欠薪線索核處管理系統”中欠薪線索核處情況。尖山區、四方臺區、寶清縣、集賢縣分別匯報了當前根治欠薪工作及工資支付保障制度落實等情況。

馬華東要求，各縣（區）要繼續加大欠薪隱患排查，嚴格落實清欠工作主體責任，強化欠薪處置，堅持多措并舉，對排查出的欠薪隱患要逐一落實包保責任人、提出解決方案、明確化解時限，對重大典型欠薪案件掛牌督辦，堅決杜絕因欠薪引發群體性、極端性、越級上訪和重大輿情事件。

雙鴨山市提出，要通過“四個舉措”確保年底前根治欠薪工作取得切實成效。

一要打破以往的根深蒂固的固性思維，不能以簽息訪協議等信訪工作流程而做為欠薪問題解決的途徑、辦法和結果。

二要總結反思以往發生的欠薪案件，所造成的影響、成本和教訓。

三要妥善處理好新型政商關系、發展與穩定關系、營商環境與法治建設關系，各區（縣）根治欠薪領導小組要定期或不定期組織召開會商會議，研究認定和處置欠薪問題。

四要認真梳理欠薪隱患，全力保障春節前農民工工資支付和各項制度落實落靠，暢通舉報渠道，采取建立臺賬，掛圖作戰，一案一議等方式進行處理，確保付出辛勞和汗水的農民工拿到應得的報酬。