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今年以來(lái)，云南省玉溪市人社局不斷加大對(duì)優(yōu)秀農(nóng)村技能人才的評(píng)選力度，通過(guò)對(duì)技能人才的選拔，帶動(dòng)周邊農(nóng)戶發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。
“通過(guò)人社部門(mén)的推薦，我申報(bào)并成功入選了云南省首席技師，成立了技能大師工作室。根據(jù)規(guī)定，入選者由省級(jí)財(cái)政給予50萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和每年3萬(wàn)元生活補(bǔ)助。”云南省通海斯貝佳食品有限公司的普績(jī)說(shuō)。
該工作室不斷開(kāi)發(fā)創(chuàng)新，累計(jì)完成技術(shù)革新14項(xiàng)，累計(jì)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)25次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1000人次，累計(jì)帶徒100余人，其中6人被評(píng)為通海縣縣級(jí)非遺傳承人。在日常技能大師工作室的工作中，普績(jī)把非遺傳承項(xiàng)目融入到鄉(xiāng)村振興中。普績(jī)帶領(lǐng)工作室累計(jì)帶領(lǐng)群眾脫貧增收300多人，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)140多萬(wàn)元，累計(jì)帶動(dòng)5000余人就業(yè)，較好地體現(xiàn)了首席技師的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。
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