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江蘇省泰州市人社局以“黨建引領”為契合點，主動作為，會同市委組織部近日起草了《新業態新就業群體關愛暖“新”窩若干措施》，開啟泰州市新業態新就業群體關愛工作“黨建引領、人社主導、部門聯動”的新局面。
在掌握全市新業態發展現狀、黨建工作情況、從業人員有關訴求的基礎上，依托黨建平臺，泰州市人社局推出涵蓋求職就業、從業服務、生活關心、權益維護、工作激勵5大方面的12項措施，全市約5.7萬名新業態新就業群體將因此受惠。一條關注新業態新就業群體的關愛鏈基本形成，特別在權益維護方面，該市人社局以黨組織名義建立人社法律服務“幫幫團”，為新業態平臺企業用工開展“法治體檢”，實施職業傷害保障試點工作，設立工傷保險基金職業傷害保障專用賬戶，保障參保人員及時獲得醫療救治和經濟補償。
泰州市人社局充分整合15家市級機關部門資源，升級一批舊政策、首提一批新政策，打出務實管用的關心關愛組合拳。放開養老保險、醫療保險參保戶籍限制，在泰州工作的新就業群體可享受同城參保待遇。同時，進一步優化服務，在人力資源市場開設服務專窗，搭建線上招聘專區，組織開展“新業態新就業”主題招聘專場，實現精準對接。
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