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日前，四川省綿陽市勞動人事爭議仲裁院、綿陽市人力資源管理協會、長虹多媒體產業公司聯合舉辦的共享用工新生態工作研討會在長虹智能產業園舉行。綿陽市仲裁院負責人，綿陽市人社局、市總工會相關業務科室負責人，綿陽市企業聯合會/企業家協會、市人力資源管理協會相關負責人及長虹、京東方等19家企業的人力資源負責人參加了此次研討會。
在研討會上，參會企業的人力資源負責人就人力資源市場發展的新趨勢，季節性、非全日制用工及勞務派遣用工等多元化用工方式，以及由政府指導、企業參與、市場協同的共享用工合作模式，進行了多層次、多方向的討論。
針對目前共享用工中涉及的勞動關系、工傷、薪酬、工齡、違紀違規等問題，綿陽市人社局、仲裁院有關負責人從政策、法律層面給予了回復，從而更好地規范共享用工模式，幫助企業調配、利用好閑置的人力資源，降低企業的人工成本。
PDF下載：《中國勞動保障報》2021年3月26日第6版
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