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“2019年以來，公司在十分困難的情況下，堅持每年招用高校畢業生，現已享受一次性擴崗補助52.05萬元。這項政策含金量高，給企業的支持是滿滿的‘真金白銀’。我們也會履行好社會責任，讓高校畢業生招得來、留得住、發展好。”中國化學工程第十三建設有限公司負責人羅偉玲說。
近日，為了貫徹落實好國家穩經濟一攬子政策措施，河北省人社廳在前期持續落實一次性擴崗補助政策的基礎上，及時拓寬政策受益范圍，由企業招用2022年度普通高校畢業生拓展至離校兩年內未就業的普通高校畢業生和16-28歲登記失業青年。同時，在第一時間組織全省各級失業保險系統工作人員開展政策學習，確保符合條件的企業應享盡享。
當地規定，人社部門采取“免申即享”的方式，依托河北人社一體化公共服務平臺，運用大數據比對，精準確定符合條件的企業，按照每人1500元的標準，主動將一次性擴崗補助資金發放至用人企業對公賬戶。沒有對公賬戶的企業，可將資金發放至當地稅務部門提供的該企業繳納社會保險費賬戶。全程做到“零材料、免跑腿、不見面”，實現政策資金“直達快享”。截至12月5日，全省已為6229家企業發放一次性擴崗補助3953.9萬元。
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