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3月16日，廣州市花都區(qū)人社局面向機關(guān)事業(yè)單位人事負(fù)責(zé)人及區(qū)內(nèi)重點企業(yè)人事專員，開展了2023年新修改的《廣東省人口與計劃生育條例》專題培訓(xùn)班，43個機關(guān)事業(yè)單位和89家區(qū)內(nèi)重點企業(yè)共計132人參加。

本次培訓(xùn)邀請了廣東廣信君達(dá)律師事務(wù)所朱滔律師授課。朱律師對新修改的《計生條例》中涉及育兒假、護(hù)理假、陪產(chǎn)假等有關(guān)假期規(guī)定相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了講解，就相關(guān)假期的適用范圍、工資水平、請休條件、實施時間和銜接問題等重點內(nèi)容，結(jié)合典型案例詳細(xì)解讀剖析，指導(dǎo)用人單位切實保障職工權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，最后針對熱點難點問題為大家答疑解惑。

此次專題培訓(xùn)向花都區(qū)各用人單位傳達(dá)了廣東省最新的計生政策與動態(tài)，加強了區(qū)內(nèi)人事專員的業(yè)務(wù)知識水平，幫助用人單位全面、準(zhǔn)確地理解新修改的《計生條例》相關(guān)內(nèi)容，更好地維護(hù)職工休息休假權(quán)利，推動花都區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。

下一步，花都區(qū)人社局將進(jìn)一步做好新修改的《計生條例》政策實施、宣傳倡導(dǎo)和配套服務(wù)等相關(guān)工作，同時加大監(jiān)督檢查力度，依法處理不落實相關(guān)假期、拖欠克扣工資、違法解除勞動合同等違法違規(guī)行為，把新修改的《計生條例》落到實處，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展和社會進(jìn)步。