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近日，在浙江華臨建設(shè)集團(tuán)有限公司，杭州市臨平區(qū)人社局局長(zhǎng)陳勇帶隊(duì)的“企業(yè)大走訪”工作組與公司管理層開(kāi)展座談。人社局就企業(yè)關(guān)心的人才招引、規(guī)范社保費(fèi)繳納等方面的政策進(jìn)行了宣講，就如何加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范用工管理進(jìn)行了深入交流。

今年2月以來(lái)，臨平區(qū)人社局組織廣大干部職工走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)基層、走進(jìn)招聘會(huì)，針對(duì)用人單位和勞動(dòng)者開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域普法宣傳、政策宣講和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真講好“開(kāi)工第一課”，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系夯實(shí)基礎(chǔ)。

在助企規(guī)范用工方面，由區(qū)人社局局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，結(jié)合“企業(yè)大走訪”活動(dòng)，分別走訪區(qū)內(nèi)重點(diǎn)規(guī)上企業(yè)，主動(dòng)上門送政策、送法律知識(shí)，并借此深入了解企業(yè)人力資源發(fā)展、勞務(wù)用工、網(wǎng)簽勞動(dòng)合同落實(shí)等方面情況及需求，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同。截至目前，已走訪重點(diǎn)企業(yè)30余家，累計(jì)完成網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同34.5萬(wàn)份。

同時(shí)，組建專業(yè)律師、業(yè)務(wù)骨干為成員的宣講團(tuán)，針對(duì)基層勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞資專管員等開(kāi)展“安薪在臨”主題宣講培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)分片教學(xué)、集中授課的方式舉辦勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)班，圍繞勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定與試用期用工管理、員工調(diào)崗調(diào)薪風(fēng)險(xiǎn)管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)處置等六個(gè)方面進(jìn)行專業(yè)授課講解。截至目前，已舉辦各類培訓(xùn)班10個(gè)，覆蓋基層工作人員303人次。

臨平區(qū)人社局還借力春風(fēng)行動(dòng)、“新春納才”等招聘活動(dòng)，設(shè)置勞動(dòng)關(guān)系政策咨詢服務(wù)臺(tái)，面向廣大用人單位和勞動(dòng)者，主動(dòng)開(kāi)展法律知識(shí)宣傳服務(wù)活動(dòng)，發(fā)放各類宣傳資料2000余份，服務(wù)群眾1.2萬(wàn)人次。