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2023年內蒙古自治區就業專項部署工作會議上發布創建“四位一體”就業服務云平臺運營試點計劃。該計劃按照“全信息匯聚、全數據共享、全方位開放”的推廣應用思路，通過內蒙古自治區引進運營公司，選定旗縣級試點地區為創建模板，匯聚求職招聘和培訓資源，合力提供信息釆集、培訓對接、就業對接、跟蹤服務“一站式”公共就業服務。

通遼市科爾沁區作為內蒙古自治區首批創建試點地區，利用一個月的時間全部完成前期實地調研、協調服務場地、配備信息化服務設施、選拔適崗服務人員等工作。依托郵政（儲蓄）場地，選定站前、平安小區、紅勝大街3個服務網點，掛牌設立科爾沁區“四位一體”人力資源和社會保障服務站（試點），常態化開展數據采集及錄入、企業服務、人力資源機構服務、勞動力就業跟蹤服務等工作，為后期復制推廣提供實踐依據。

“希望大家盡快完善平臺運營建設，把更多的求職人員信息和企業崗位信息及時錄入云平臺，充分利用數據配對信息，快速幫助有需求的就業重點群體實現就業，從源頭解決摩擦性就業矛盾。”3月27日，內蒙古自治區就業服務中心伏凌濤主任到通遼市科爾沁區人力資源和社會保障服務站督促檢查工作。

“我們在基層配備的民生服務人員有勞動保障協理員、社區網格員、人社專員，還吸納‘三支一扶’志愿者、民生志愿者，農村牧區還擇優選定勞務經紀人等等。這支服務隊伍能夠在各自服務區進行就業意愿需求統計，一手掌握人力資源數據，為平臺運營提供初始數據保障。”通遼市人社局局長杜志軍介紹，通遼市科爾沁區通過協調社區民生志愿者、公益性崗位安置等方式配備平臺信息錄入人員2名，第三方平臺運營公司采用社會招募方式吸納高校畢業生、退役軍人、殘疾人等配備工作人員1名，確保每個服務站配備專屬服務人員3名。

“現在大學生、企業老板在求職招聘方面都得花錢使用市場上各式各樣的APP，對個人和企業來說，用工成本投入都比較大。我們斥資建立公益性質的就業服務云平臺，目的就是為了惠及更多老百姓能夠免費享受到公共就業服務，切實解決求職招聘問題，尤其是要快速解決高校畢業生的就業問題。”伏凌濤主任對試點建設工作提出要求。

今年以來，科爾沁區大力推進信息化數據化公共就業服務，持續推動就業人員數據信息匯聚與共享，特別是在“網上辦”社區勞動保障平臺、“直播帶崗”服務新模式、多功能一體化零工市場建設方面，將云計算、大數據、人工智能等數字技術的融合應用貫穿到政府職能轉變，從而動態掌握和監控新增就業、失業再就業、轉移就業的實時數據。2023年一季度，科爾沁區新增城鎮就業1166人，失業再就業538人，農村牧區轉移就業5.13萬人，直播帶崗16次，對接企業157家，匯集發布用工崗位2100余個，平均觀看流量1.12萬人次，初步達成就業意向334人。

“我們將充分利用‘四位一體’就業服務云平臺為企業提供零距離服務，為群眾提供零障礙登記，讓數據去‘跑腿’，逐步實現人崗信息‘云速對接’，真正實現求職招聘雙向賦能，讓就業服務更貼心。”科爾沁區人力資源和就業服務中心主任唐管宇說。