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今年以來，安徽省滁州市人社部門加大技能人才培育力度，全面推進技能強市工作。目前，全市技能人才總量達22.6萬人，高技能人才占勞動者比例超30％以上。

滁州市以政策“扶技”，出臺《滁州市政府支持技工大市建設若干意見》，進一步健全技能人才培養、使用、評價、激勵機制，加快培育能工巧匠，為推進經濟社會高質量發展提供技能人才支撐。滁州市制定地方教育費附加和中職生均撥款標準，確保地方教育附加費用于職教比例不低于30％、中職生均撥款標準及時兌現。滁州市還實行普惠中等職教政策，對在滁州就業并簽訂一年以上勞動合同畢業生，一次性給予3000元就業補助。

滁州市聯合“育技”，把“校企合作、產教融合”作為培育高技能人才的重要方式，圍繞八大產業鏈，精準選擇合作項目。市縣兩級職業院校共與180多家企業簽訂聯合辦學協議，通過“訂單式”“冠名班”“雙元制”模式，以名師引領、集團辦學、校企共建方式，3年來共培育“技能＋學歷”復合型技能人才2.05萬名，就業率達98.5％，其中本地就業率超七成以上。

滁州市還以競賽“提技”，開展職業技能培訓、建立技能大師工作室，并對員工進行技能培訓和職業技能等級認定。今年以來，滁州市共開展政策性培訓1.6萬人次，新增持證技能人才2250人，按高級工、技師、高級技師分別給予2000-5000元技能補貼，組織“首席技師”選拔，每人每月發放津貼1000元。滁州市充分發揮職業技能競賽示范、引領、帶動作用，組織市級職業技能競賽6場，共表彰獲獎者28名，命名“滁州工匠”10名。