浙江省義烏市素有“世界小商品之都”的美譽(yù)，繁榮的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成為吸納就業(yè)的“強(qiáng)引擎”。當(dāng)前，義烏市場(chǎng)主體突破93萬戶，吸引全國超188萬人在義烏就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

為做好民營企業(yè)用工保障工作，義烏市人社局用好勞務(wù)協(xié)作、數(shù)智引才、校企合作“三張地圖”，促進(jìn)人力資源跨系統(tǒng)、跨層級(jí)、跨區(qū)域精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招工引才常態(tài)化，不斷擦亮“就在義烏”服務(wù)品牌。

用好“勞務(wù)協(xié)作地圖”

(資料圖片)

招工途徑更廣

“最近訂單需求旺，我們急需增加車間人手。市人社局助企服務(wù)員了解到情況后，邀請(qǐng)我們參加這次招聘會(huì)，解了我們的燃眉之急。”4月20日，義烏市杭宏服飾有限公司參加了義烏市與貴州省羅甸縣聯(lián)合舉辦的勞務(wù)協(xié)作專場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向13人，為企業(yè)開足馬力生產(chǎn)提供用工保障。

義烏市人社局著眼企業(yè)用工需求，改變以往市域勞動(dòng)力市場(chǎng)“內(nèi)部消化”途徑，積極向外拓展東西部勞務(wù)協(xié)作，與全國12個(gè)勞動(dòng)力輸出省建立176個(gè)勞務(wù)協(xié)作工作站，建立崗位信息常態(tài)化共享機(jī)制和勞動(dòng)力輸出長效化對(duì)接機(jī)制，有效擴(kuò)大用工渠道。今年以來，義烏市已開展勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)15場(chǎng)，發(fā)布用工崗位2.52萬個(gè)。在保障企業(yè)用工的同時(shí)，促進(jìn)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體精準(zhǔn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

“當(dāng)前，我市人力資源市場(chǎng)日均人流量同比增長64％。在滿足本市用工需求的同時(shí)，還能向省外輸送27.5％勞動(dòng)者。”義烏市人社局局長王國成介紹，依托全市線下“1＋8”勞動(dòng)力市場(chǎng)與線上“找零工”平臺(tái)，義烏市為民營企業(yè)和重點(diǎn)群體提供了不斷線的招聘求職服務(wù)，讓群眾在“家門口”就業(yè)更便捷，企業(yè)招工用工更穩(wěn)定。

用好“數(shù)智引才地圖”

用工保障更準(zhǔn)

“這次直播招聘我們一共收到33份簡歷，達(dá)成就業(yè)意向17余人。沒想到，‘云上’招工這么便捷省心！”在近期的直播帶崗活動(dòng)上，浙江海源國際貨運(yùn)代理有限公司人事負(fù)責(zé)人趙鮮為政府的暖心服務(wù)點(diǎn)贊。

如何破解“招工難”“就業(yè)難”？義烏市以數(shù)字化改革為契機(jī)，建立了涵蓋全市40萬人才的引才數(shù)據(jù)庫，開發(fā)人才結(jié)構(gòu)分析模型，繪制人才供給分布地圖和人才流動(dòng)熱力地圖，為市場(chǎng)化、專業(yè)化引才提供精準(zhǔn)向?qū)А?/p>

“我們針對(duì)義烏市光電光伏這一新興產(chǎn)業(yè)的用工需求，打造了光電人力資源產(chǎn)業(yè)協(xié)同應(yīng)用場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)需求和人才資源的全息展示。”義烏市就業(yè)與人才管理服務(wù)中心主任龔希明介紹。目前，義烏市人社部門已幫助該市光電光伏企業(yè)與江西能源科技職業(yè)學(xué)院等40所職業(yè)院校開展校企合作，通過實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與校園直聘，常態(tài)化滿足企業(yè)用工需求。

今年以來，義烏市依托人才招引地圖的精準(zhǔn)導(dǎo)航，分領(lǐng)域、分行業(yè)、分高校開展了“線上＋線下”招聘活動(dòng)145場(chǎng)，其中直播帶崗活動(dòng)28場(chǎng)，觀看人次達(dá)165萬，為企業(yè)動(dòng)態(tài)解決用工需求2.7萬人次。

用好“校企合作地圖”

引才層次更優(yōu)

“目前我們公司發(fā)展迅速，對(duì)碩士學(xué)歷以上人才有較多需求。政府邀請(qǐng)我們參加這場(chǎng)活動(dòng)，給了我們引才機(jī)會(huì)。”近期，在義烏市人社局組織舉辦的高層次人才洽談會(huì)東南大學(xué)專場(chǎng)上，浙江中在醫(yī)療科技有限公司招聘負(fù)責(zé)人金帥峰說。

民營企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展離不開高素質(zhì)人才支撐。著眼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，義烏市人社局加大政校企合作力度，促進(jìn)產(chǎn)才融合。

今年，落戶于義烏市的中國計(jì)量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院首屆學(xué)生畢業(yè)。為促進(jìn)學(xué)院首屆畢業(yè)生留在義烏就業(yè)，為企業(yè)補(bǔ)充人才儲(chǔ)備，近期，義烏市人社局聯(lián)合學(xué)院舉辦了春季校園招聘會(huì)，邀請(qǐng)了214家重點(diǎn)企業(yè)參會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)提供崗位5600余個(gè)，達(dá)成初步就業(yè)意向1950余人次。

“圍繞打造商貿(mào)人力資源集聚中心，我們建立了兩大產(chǎn)教融合公共實(shí)訓(xùn)基地、110家就業(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和256家人才工作基地，每年可為義烏優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)補(bǔ)充實(shí)習(xí)人員超萬名。”王國成說。今年一季度，義烏市引進(jìn)高校畢業(yè)生9117人，吸納800余名大學(xué)生在義烏參加見習(xí)實(shí)訓(xùn)，有效緩解了缺工企業(yè)“求才之渴”。