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2022年以來，湖南省益陽市人社局深入實施人才強市戰略，靶向發力、精準引培，為全市高質量發展提供了強有力的技能人才支撐。

益陽市聚焦本土實用型技能人才需求，充分發揮職業培訓服務本市“三高四新”重點領域的人才支撐作用。益陽市優化校企合作，以企業需求為導向，采用“訂單培育＋定向輸出”的方式，多層次開展職業技能培訓，以訓帶學、以賽促評，不斷加強技能人才培養的實用性和專業性。2022年，全市共完成職業技能培訓24939人次，完成“三高四新”戰略重點職業培訓8264人次，認定了5家市級技能大師工作室；在2022年世界技能大賽特別賽上，湖南工藝美術職業學院教師董青獲時裝技術項目金牌，展現了“益陽工匠”風采；在湖南省第一屆職業技能大賽上，3名益陽選手獲得銀牌，均獲“湖南省技術能手”榮譽稱號。

益陽市聚焦市人才發展需求，強化培養指導，推動益陽職業技術學院申報電商網絡營銷、鄉村振興緊缺職業以及新興職業，指導艾華集團等規模企業申報企業自主評價機構，培養更多新型高素質技能人才。“益陽市還加快益陽技師學院掛牌籌備工作，建設職業技能實訓基地。同時，益陽市聯合8家企業開展企業新型學徒制培訓，構建梯隊式培養人才隊伍模式。”益陽市人社局相關負責人介紹。

益陽市人社局還堅持貫徹“尊才重才、愛才惜才”的服務理念，回應人才關切和訴求，多舉措服務人才。益陽市組建政策宣講隊，走進省內高校及各大中城市校園，開展“人才新政25條”“支持產業人才20條”等人才政策宣傳推介，不斷擴大益陽引才影響力。益陽市還推動職稱評審向基層一線、向企業延伸，組織開展鄉村振興人才、民營企業職稱評審專場，積極破除“五唯”，不拘一格選拔各類高技能人才。