1、 如果一直以靈活就業人員的身份自己繳納職工社保，沒有在企業繳納過職工社保，那么退休年齡通常都是55周歲，部分地區允許女性50歲退休。
2、 如果說自己在原工作單位，工作年限達到15年以上，并且也通過自己的原工作單位繳納基本養老保險，在15周年以上。并且還符合另外一個條件，就是自己是屬于女性工人身份，那么就可以在50周歲的年齡階段，去辦理退休享受養老金的待遇。
3、 雖然自己在工作單位，工作年滿達到了15周年，但由于自己不是屬于女性工人身份，而屬于女性干事身份，依然是需要55歲退休。
4、 如果自己雖然在原工作單位工作，但是沒有達到15年的工作年限，可能只有不到10年的時間，在單位養老保險繳納沒有到10年，那么通常是不符合50歲退休的條件，只能夠按照靈活就業女性的法定退休年齡，也就是55歲去辦理退休，享受養老金的待遇。
提前退休好不好？
實際上，提前退休也是有一定不好的。
首先，提前退休會減少社保的繳費年限。畢竟提前多少年退休，就會少繳多少年的社會保險。而我們退休之后每個月可以領到的基礎養老金和自己繳納的養老金年數和繳費基數有很大的關系。
其次，提前退休還會減少養老金的個人賬戶，因為自己繳納的部分是歸到個人賬戶里的，自己退休之后領取的養老金有一部分是個人賬戶養老金，每月可以領到的個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲蓄額/計發月數。
最后，我國會定期對養老金進行調整，今年又迎來了養老金的十六連漲。而養老金在調整增加時，包括掛鉤調整這一部分，掛鉤調整跟繳費年限有很大的關系，主要體現的是多繳多得的原則。
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