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近日,內(nèi)蒙古包頭市東河區(qū)人社局出臺“護(hù)航企業(yè)”專項(xiàng)行動工作方案,為企業(yè)加足馬力謀發(fā)展、全力跑出“加速度”護(hù)航。
當(dāng)?shù)爻浞掷谩奥毾頄|河”“今日東河”等新媒體平臺,將人社領(lǐng)域政策及相關(guān)服務(wù)傳達(dá)、普及到位,提升企業(yè)對人社領(lǐng)域法律法規(guī)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦知曉度,引導(dǎo)企業(yè)管理者尊法、學(xué)法、守法、用法,助推形成良好的營商環(huán)境。與此同時,人社專員、人社幫辦員積極深入企業(yè)、街鎮(zhèn)網(wǎng)格群開展宣講活動,全方位、多層次普及人社領(lǐng)域法律法規(guī)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。
對于企業(yè)關(guān)心的用工問題,當(dāng)?shù)厣钊肓私馄髽I(yè)的用工需求、技能需求,摸清用工底數(shù),建立包含用工計(jì)劃、缺工人數(shù)、人員結(jié)構(gòu)、崗位信息等明細(xì)臺賬,制定各工種短期、中期、長期用工計(jì)劃,為后續(xù)服務(wù)奠定基礎(chǔ)。
與此同時,加強(qiáng)對企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)。一方面,指導(dǎo)企業(yè)按照相關(guān)要求全面開展自查,排查勞動用工風(fēng)險隱患;另一方面,按照勞動法律法規(guī)要求,結(jié)合檢查方案和檢查手冊,組織工作專班深入企業(yè),全覆蓋、全鏈條排查全區(qū)大中小型企業(yè)及用人單位可能存在的勞動用工隱患。對發(fā)現(xiàn)的問題做到邊查邊改、即查即改,切實(shí)規(guī)范企業(yè)管理,維護(hù)好企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。
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