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近期，陜西省寶雞市通過(guò)公開(kāi)招聘方式，為全市各城鎮(zhèn)社區(qū)招聘事業(yè)崗位社區(qū)人員，率先探索打通社區(qū)“兩委”和專職工作者職業(yè)轉(zhuǎn)換渠道，激發(fā)基層社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，這也為寶雞平安型、便利型、美麗型、幸福型“四型”社區(qū)創(chuàng)建注入新的動(dòng)能。

2022年下半年，為適應(yīng)城鎮(zhèn)社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展需要，寶雞市委、市政府深入調(diào)研、審時(shí)度勢(shì)，制定印發(fā)《關(guān)于深化黨建引領(lǐng)推進(jìn)基層治理建設(shè)“四型”社區(qū)的實(shí)施意見(jiàn)》，明確提出“由縣（區(qū)）統(tǒng)籌、鎮(zhèn)（街）管理，為每個(gè)社區(qū)配備2名事業(yè)崗位工作人員。”

寶雞市人社局結(jié)合工作實(shí)際，會(huì)同市委組織部、市委編辦、市民政局多方調(diào)研論證，聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于為社區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)崗位工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》，聚力推動(dòng)事業(yè)崗位社區(qū)人員公開(kāi)招聘工作。首先，按照全市城鎮(zhèn)社區(qū)數(shù)量，明確招聘人數(shù)，規(guī)定招聘所需編制由各縣（區(qū)）委編辦在本縣（區(qū)）統(tǒng)籌調(diào)劑至鎮(zhèn)街黨群服務(wù)中心（便民服務(wù)中心）專項(xiàng)使用。同時(shí)，明確招聘計(jì)劃的50％面向社會(huì)公開(kāi)招聘，50％用于定向招聘全市任滿5年的社區(qū)“兩委”全日制工作成員和經(jīng)民政部門(mén)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作滿5年的社區(qū)專職工作人員，按照《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》嚴(yán)格執(zhí)行。所有招聘為事業(yè)崗位的社區(qū)工作人員，將享受編制所在事業(yè)單位工作人員工資待遇，實(shí)行編制所在單位和工作所在社區(qū)雙重管理、雙重考核，便于加強(qiáng)人員管理。

公開(kāi)招聘公告發(fā)布后，共有1.08萬(wàn)人報(bào)名應(yīng)聘并參加考試，目前招錄的367名事業(yè)崗位社區(qū)人員已全部報(bào)到上崗。