約30萬人！福建應屆高校畢業(yè)生創(chuàng)新高 這些舉措促進就業(yè)

新華網福州6月7日電(蔣巧玲)發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)補貼、加密線上線下招聘會頻次、為困難畢業(yè)生就業(yè)兜底……福建出臺系列舉措，切實優(yōu)化就業(yè)服務，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

福建省人社廳副廳長童長峰在6月6日召開的福建省貫徹落實扎實穩(wěn)住經濟一攬子政策措施新聞發(fā)布會上說，2022年，福建省應屆高校畢業(yè)生約30萬人，同比約增加5.5萬人，總量和增量均創(chuàng)歷史新高。福建推出了系列政策舉措，目前畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率與去年同期基本持平。

擴大就業(yè)崗位。綜合運用政策補貼工具，如為企業(yè)發(fā)放社保補貼、一次性吸納就業(yè)補貼和一次性擴崗補助等，鼓勵和支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，拓展新興領域就業(yè)空間，推動高校畢業(yè)生多渠道多形式就業(yè)。同時，穩(wěn)定公共部門崗位供給，擴大“三支一扶”計劃等基層服務項目招募規(guī)模，今年省級“三支一扶”計劃招募崗位由去年的600個增至1000個，增長約67%。

促進供需對接。組織開展“公共就業(yè)服務進校園”等系列活動，加密線上線下招聘會頻次，實施就業(yè)見習崗位募集計劃等，搶抓畢業(yè)生求職黃金期、沖刺期。5月底至6月中旬，福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組還組織開展為期20天的“送崗留才進校園”活動，帶企送崗到省內各高校，集中向高校畢業(yè)生推介，帶動各級各部門合力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

做好困難畢業(yè)生就業(yè)托底保障。對低收入家庭、零就業(yè)家庭、身體殘疾等就業(yè)困難畢業(yè)生，實施就業(yè)“紅娘”幫扶行動，通過落實“一人一檔”“一人一策”等舉措，提供個性化指導，幫助他們盡快實現就業(yè)。對通過市場化方式難以就業(yè)的畢業(yè)生，將依托基層公共管理和社會服務崗位、公益性崗位等，予以兜底安置。