治理層是什么?
治理層是指企業(yè)專業(yè)管理團隊，包括企業(yè)董事會、高管團隊及管理層，負(fù)責(zé)確立企業(yè)目標(biāo)、擬定關(guān)鍵戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)有限資源并實施相應(yīng)措施，以達(dá)成企業(yè)定位的目標(biāo)。其中，企業(yè)董事會負(fù)責(zé)發(fā)展企業(yè)的最高管理職能，而高管團隊和管理層則負(fù)責(zé)具體的企業(yè)管理工作，貫徹董事會的決定。企業(yè)治理層的能力和效能直接會影響企業(yè)的持續(xù)績效，因此，企業(yè)在建立完善的治理層結(jié)構(gòu)時，一定要正確選擇有能力的人員，使他們能夠正確運用現(xiàn)有資源，積極發(fā)展企業(yè)，提高整體績效。
管理層和治理層具體是哪些人?
治理層是指對被審計單位戰(zhàn)略方向以及管理層履行經(jīng)營管理責(zé)任負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的人員或組織，治理層的責(zé)任包括對財務(wù)報告過程的監(jiān)督。
治理層一般是指公司的董事會(包括董事長)、監(jiān)事會。管理層是指對被審計單位經(jīng)營活動的執(zhí)行負(fù)有管理責(zé)任的人員或組織，管理層負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表，并受到治理層的監(jiān)督。包括總經(jīng)理、中層管理人員、銷售總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等。
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